劳动合同不续签需要提前一个月通知吗

玉环法律咨询 2025-05-20
劳动合同不续签无需强制提前一个月通知。但依据《劳动合同法》,双方可协商确定通知时间,并在合同中明确。未及时通知可能导致劳动关系突然终止,影响双方权益。
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不需强制提前通知。操作:1.查看劳动合同是否约定通知时间;2.若无约定,双方可协商决定;3.协商一致后,明确通知时间在合同中;4.按约定时间通知对方不续签。
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劳动合同不续签的常见处理方式是双方协商。可根据实际情况选择是否提前通知及通知时间,并在劳动合同中明确约定,以确保双方权益。
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