现在已经离职48个小时了。然后老板说七天不发工

玉环法律咨询 2025-03-26
您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,用人单位拖欠工资,劳动者有权投诉或申请仲裁,不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活和职业发展。
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常见处理方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。若希望快速解决且双方有协商可能,可选择投诉;若协商无果或问题严重,建议申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.投诉,向当地劳动行政部门反映情况,提供相关证据;2.仲裁,准备仲裁申请书、证据等材料,提交至劳动仲裁委员会,等待受理和裁决。

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