12月15日发退休工资怎么算

退休工资的计算通常依据个人工龄、缴费基数等因素。分析：退休工资的计算涉及多个因素，包括个人的缴费年限（工龄）、缴费基数、当地的社会平均工资以及退休时的年龄等。具体计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异。一般来说，这些因素会综合影响你的退休金数额。提醒：如果发现退休工资与预期相差甚远，或者连续多个月未收到退休工资，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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具体操作：1. 查询政策：访问当地社保局或政府官网，查阅最新的退休工资计算政策文件，了解计算公式和所需材料。2. 咨询单位或社保机构：携带个人身份证明、退休证等材料，前往单位人事部门或当地社保局咨询窗口，详细询问退休工资的计算方法和个人具体情况。3. 申请行政复议或提起行政诉讼：若认为退休工资计算有误且单位或社保机构未能解决，可向上一级社保局或政府法制机构申请行政复议；若复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资单、缴费记录等，以证明自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理退休工资计算问题的方式主要有查询政策、咨询单位人事部门或社保机构、以及申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，建议先查询相关政策文件，了解基本规定；若仍有疑问，可咨询单位人事部门或当地社保机构；若认为权益受到侵害，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。