合同到期不续签但还在工作违法吗
玉环法律咨询
2025-05-06
合同到期不续签但继续工作可能违法。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿金，拒绝续签无固定期限合同需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签的常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解不续签原因，协商经济补偿；2. 若协商无果，且符合无固定期限合同签订条件，可要求赔偿；3. 用人单位拒绝协商，准备证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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