购物中心导购服装丢失，员工要赔偿吗？

员工是否需要赔偿导购服装丢失，取决于其是否有管理保护义务及是否正确履行。依据相关法律法规，若员工因未履行管护义务导致丢失，则需赔偿。《民法典》中明确，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人需承担损害赔偿责任。若不及时处理，可能影响员工与公司的关系，甚至引发法律纠纷。
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员工需否赔偿看情况。具体操作：1.若员工有管理义务且未履行导致丢失，应与公司协商赔偿，包括赔偿金额、方式等；2.若协商无果，公司可提起诉讼，员工需准备相关证据，如工作记录、监控等，以证明自身无过错或减轻责任；3.法院将依据事实和法律判决员工是否需赔偿及赔偿金额。
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员工赔偿导购服装丢失的常见方式有协商赔偿、法律诉讼等。选择协商赔偿时，双方应友好沟通，确定赔偿金额与方式；若协商不成，则可通过法律途径解决，提起诉讼，由法院裁决赔偿事宜。