55岁以上员工辞退后，补偿金是如何规定的？
玉环法律咨询
2025-05-16
55岁以上员工辞退补偿视情况而定。依据《劳动合同法》，女工人达退休年龄无需补偿，女干部未达退休年龄则需按年限支付经济补偿金，否则可能面临劳动仲裁和赔偿。
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