请问员工在宿舍跳楼后，是否需要负责赔偿？
玉环法律咨询
2025-05-18
员工在宿舍跳楼，雇主通常无需赔偿。依据《工伤保险条例》，自杀不构成工伤，雇主不担责。若未及时处理，可能影响公司声誉，但无法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍跳楼，法律上雇主多不赔偿，但可人道援助。处理方式有：拒绝赔偿但提供人道帮助，如丧葬费；或依据公司政策给予慰问金。选择需考虑公司规定与家属需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍跳楼雇主一般不赔。操作：1.确认是否工伤，自杀非工伤；2.与家属沟通，说明无法律赔偿义务；3.可考虑人道援助，如丧葬费或慰问金；4.保持沟通，避免误解。
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