公司监事是否需要发工资

玉环法律咨询 2025-05-25
公司监事通常需要发工资。依据《劳动法》,工资应按月以货币形式支付,不得替代。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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监事应发工资。具体操作:1. 查看公司章程或劳动合同,明确工资条款;2. 按月以货币形式支付,确保及时足额;3. 如遇特殊情况,需与监事协商并签订书面协议,避免法律纠纷。
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公司监事发工资是常规做法。处理方式需依据公司章程或劳动合同,可选择月薪、年薪等形式。具体方式需与公司协商确定,确保合法合规。
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