只试工一天就自动离职,有劳动报酬吗?

玉环法律咨询 2025-03-17
试工一天自动离职也应获劳动报酬。依据《劳动法》等相关规定,劳动者已付出的劳动,用人单位需支付相应工资。不支付可能导致法律纠纷及不良社会影响。
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常见处理方式为申请仲裁或协商。如用人单位拒绝支付,劳动者可向仲裁委员会申请仲裁;也可先与用人单位协商,寻求和解,以更快解决问题。
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试工离职应获报酬。具体操作:1.与用人单位沟通,要求支付试工工资;2.若沟通无果,准备好工作证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁;3.仲裁过程中,保持冷静,据理力争,维护自身合法权益。
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