第一天上班没有签劳动合同是否违法?

玉环法律咨询 2025-03-12
不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同,否则用人单位需支付双倍工资,还可能面临劳动监察部门处罚。
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未签劳动合同违法。应尽快与单位沟通补签,或向劳动部门投诉,要求单位支付双倍工资,维护自身合法权益。
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不签劳动合同违法,常见处理方式是要求单位补签并支付双倍工资,或申请劳动仲裁要求赔偿。若单位拒绝,可向法院起诉,注意保留工作证据。
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