若职工不参与生育保险，生育的医疗开销由谁负

女职工未参与生育保险，生育医疗开销应由用人单位承担。依据《劳动法》等相关规定，用人单位需负责未参保女职工的生育医疗费用。若不及时处理，可能导致用人单位面临法律纠纷及赔偿风险。
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女职工未参与生育保险，常见处理方式是用人单位承担医疗费用。若单位希望规避风险，可考虑为职工补缴生育保险或协商解决方案，以确保合法合规并保障职工权益。
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未参与生育保险，医疗开销单位担。具体操作：1.确认职工未参保状态；2.单位按产假前工资标准支付生育医疗费用；3.建议单位考虑补缴生育保险，以长远保障职工权益；4.如遇争议，及时咨询专业律师，避免法律风险。