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我离职了!公司开了离职体检!我还没去做!后来我找到新的工作!去体检听力受损

吴亮律师2025-07-14玉环法律咨询

考虑到您提到听力受损可能因职业原因造成,若经职业病鉴定确认,您有权申请经济赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。具体申请流程包括提交职业病诊断证明、工伤认定申请及相关医疗费用等证明材料给用人单位或工伤保险机构。法律依据为《中华人民共和国职业病防治法》及《工伤保险条例》的相关规定。
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从法律角度,离职后若经职业病鉴定确认听力受损由前公司工作环境导致,您仍可依法向前公司追溯职业病赔偿责任。需保留好职业病诊断证明、工作记录等证据,并及时向当地劳动监察部门或法院提起诉讼。建议咨询专业律师,以确保权益得到保障。
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若听力受损非职业原因造成,您虽无法申请职业病赔偿,但仍可根据公司政策或劳动合同内容,探讨是否可申请健康补贴或病假等福利。若公司规定有此类福利,您可准备医疗证明等材料向人力资源部门申请。若无相关规定,则需与公司协商,看是否能达成其他形式的补偿协议。

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