可以补缴社保。依据《劳动法》等规定，用人单位需为劳动者缴纳社保，未缴纳的可要求补缴，否则劳动者有权解除合同并索赔。长期未缴可能导致劳动者权益受损，如退休待遇降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商不成再考虑法律途径，投诉适用于快速解决，仲裁则用于争议较大情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以补缴。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；3.如投诉无果，准备相关证据，提起劳动仲裁，请求裁决单位补缴社保及可能的经济补偿。
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