不签合同工作六年被裁可以获得赔偿吗?

玉环法律咨询 2025-03-27
未签合同工作六年被裁可获得赔偿。依据《劳动合同法》,单位应支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的补偿。
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未签合同被裁的常见处理方式有协商和仲裁。首先尝试与单位协商,协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》规定要求赔偿。
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未签合同被裁可获赔。操作如下:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 尝试与单位协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,根据结果决定是否诉讼。
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