酒店工作摔断骨头怎么赔偿

玉环法律咨询 2025-04-03
酒店工作摔断骨头,可要求工伤赔偿,包括医疗费等。依据《工伤保险条例》,赔偿项目还包括住院伙食补助费、护理费等。未及时索赔,可能影响工伤权益。
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酒店工作摔断骨头,常见处理方式是先与单位协商赔偿,包括医疗费、误工费等。若协商无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁,或提起诉讼索赔。
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摔断骨头赔偿方式:1. 轻微骨折,与酒店协商医疗费、误工费等赔偿;2. 协商无果,收集证据,如医疗记录、工资单等;3. 严重骨折或协商无果,根据《工伤保险条例》,申请劳动仲裁或提起诉讼。

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