2019年交了养老保险，那么她什么时候可以退休？

灵活就业女性的退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，灵活就业女性的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如个人选择的退休年龄、养老保险缴纳年限以及相关政策等。一般情况下，女性退休年龄可能在50-55岁之间，但具体还需参考当地社保政策和个人情况。提醒：若该女性出现养老保险缴纳年限不足或相关政策变动导致退休年龄调整等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：从法律角度，针对灵活就业女性退休问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若当地社保政策对灵活就业女性退休年龄有明确规定，且个人养老保险缴纳年限满足要求，则按照政策规定办理退休手续。2.若政策规定较为模糊或存在争议，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以明确个人退休年龄及所需材料。3.若个人养老保险缴纳年限不足，需及时补缴以满足退休条件。同时，关注政策变动，以便及时调整个人退休计划。在操作过程中，务必保持与社保机构的沟通，确保信息准确无误，避免因政策理解不当或材料不全而延误退休手续。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业女性退休问题的常见处理方式包括：1.查询当地社保政策：了解当地对于灵活就业女性的退休年龄、养老保险缴纳要求等具体规定。2.咨询社保机构：向当地社保机构咨询个人养老保险缴纳情况，以及预计退休年龄等。选择方式：根据个人情况选择适合的处理方式。若对政策了解不足，建议优先选择咨询社保机构，以获得更准确的信息。