可以起诉公司法人代表。依据《劳动法》等相关法律，单位拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

被单位除名一般无补偿。被单位除名与自愿解除劳动合同不同，后者可获经济补偿。依据《劳动法》，除名通常无补偿，若涉及非法除名，可申请仲裁维权。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律.

通常情况下，可以在外省重新报名学驾。分析：从法律角度看，并没有明确规定在某一驾校报名后不能在其他地方重新报名。但需注意，如果与原先驾校签订了合同且合同中有限制条款，可能需承担一定违约责任。此外，还需确认.

不交房租违约金，出租人有权要求支付并解除合同。依据《中华人民共和国民法典》，承租人无正当理由不支付租金，出租人可要求其在合理期限内支付，逾期不付则可解除合同。不及时处理可能导致租赁关系长期悬而未决，影响.

律师函中律师姓名与律所不符，可能影响其有效性。分析：律师函作为法律文件，其真实性、准确性至关重要。若律师姓名与所属律师事务所不符，可能引发对函件真实性的质疑，进而影响其法律效力。在司法实践中，法院或对方.

未签劳动合同，用人单位需支付双倍工资。依据《劳动合同法》，超过一个月未签合同，应支付二倍工资；违反规定不签无固定期限合同，也需支付二倍工资。不及时处理，用人单位可能面临法律诉讼和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

试用期离职需提前三天提出。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。未按规定提前通知，可能影响个人职业声誉及后续就业，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

房子加名写协议是可行的。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律，协议需双方真实意思表示，不违反法律法规，否则无效。不及时处理可能导致产权纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您可以主张赔付误工费。根据《民法典》等规定，误工费是赔偿因伤害无法工作而减少的收入。若不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，经济损失无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

叔叔在诊所治疗后离世，你应首先确定是否医疗事故。依据《医疗事故处理条例》，若确认为医疗事故，你有权要求赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

学校食堂未给工人缴纳社保违法，应投诉。依据《劳动法》，单位必须为员工缴纳社保，否则员工权益受损，可能面临医疗、养老无保障等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

律师可调取个人档案，但需遵循法定程序。律师在立案后可申请法院调取被告身份信息，这是法定权利。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，律师在特定情况下有权申请法院调查取证。若不及时调取，可能导致诉讼进程受阻，甚.

查询他人户籍信息需遵循法律规定，应通过合法途径申请。分析：根据我国相关法律规定，户籍信息属于个人隐私范畴，未经允许擅自查询他人户籍信息可能构成侵犯隐私。如需查询，应向公安机关提出书面申请，说明查询目的和.

看守所拘留期间不会强制剃头。依据《看守所条例》等规定，看守所保障当事人基本权利，区别于监狱服刑，不会强制剃光头。若被强制剃头，可能侵犯个人权利，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

逃单可能涉嫌盗窃，报警后警方会介入处理。依据《刑法》等相关法律，恶意逃单需承担法律责任。若金额较大，可能构成盗窃罪，面临刑事处罚。不及时处理，将影响个人信誉及可能遭受法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

公司未买社保工伤需单位全赔。依据《工伤保险条例》，单位未参保则承担全部工伤赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.