特殊工种单位未申报会怎么样

玉环法律咨询 2025-04-15
单位未申报特殊工种,员工有权反馈。依据《特殊工种认定相关规定》,单位应申报特殊工种,未申报可能影响员工权益保障,如工伤认定等。
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单位未申报特殊工种,常见处理方式是向公司领导反馈或向市场监督管理局举报。选择时需考虑公司内解决的可能性,若无果则寻求外部监管。
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单位未申报特殊工种应:1. 先与公司领导沟通,要求按规定申报;2. 若公司不予理睬,向市场监督管理局举报,并提供相关证据;3. 关注后续处理情况,确保权益不受损。
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