综合工时制工厂工作12小时合理吗

工作12小时不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，国家实行每日不超8小时，每周不超44小时的工作制度。长时间工作损害健康，影响工作效率，可能导致过劳等问题。
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不合理。处理方式：1. 与雇主沟通，表达工时过长的担忧，请求调整；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为与雇主协商或向劳动部门投诉。若工时问题可协商解决，则首选沟通；若协商无果，应依法向劳动监察部门投诉以维权。