大学生没毕业来公司实习要签什么合同？

大学生未毕业实习应签实习合同。依据《劳动合同法》等规定，未毕业学生不具备劳动合同主体资格，需签实习协议明确权利义务。不及时签订可能导致权益受损，如工资、工伤等无保障。
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大学生实习常见处理方式是签实习合同或实习协议。选择时，应根据实习目的、单位要求及自身权益保障综合考虑，确保合同内容合法、明确。
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未毕业实习签实习合同。具体操作：1.与用人单位明确实习岗位、期限、待遇等；2.签订书面实习合同，注意合同内容应合法合规；3.保留合同原件，以便维权。如遇特殊情况，可咨询专业律师。