签了竞业协议公司没给

针对您提到的公司未支付竞业协议补偿金的情况，根据《劳动合同法》及相关司法解释，如果用人单位未支付竞业限制补偿金，竞业限制合同将失效。这意味着，您有权单方面解除竞业协议，且无需承担违约责任。此规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位通过不支付补偿金的方式逃避责任。因此，在用人单位未支付补偿金的情况下，您可以依法解除竞业协议。
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从法律角度，处理公司未给竞业协议的情况，您可采取以下措施：首先，与公司沟通，要求公司提供竞业协议副本并明确补偿金支付情况；其次，如公司拒绝提供或未支付补偿金，可收集相关证据，如工资单、聊天记录等，以备后续维权；最后，若公司仍不履行义务，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司承担相应法律责任。
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关于公司补发竞业协议补偿金后是否需继续履行协议的问题，具体解决方案如下：若公司未支付补偿金期间您未违反竞业协议，且公司在补发补偿金后明确继续要求您履行协议，则您应继续履行；若公司未支付补偿金期间您已从事了竞业行为，但公司选择补发补偿金并要求您继续履行，您可与公司协商解除或修改协议，或依据法律规定主张协议已失效。