公司拖欠我工资，现在还指控我诈骗怎么办？

公司拖欠工资，现在还指控我诈骗怎么办？首先，公司拖欠工资已属违法行为。根据《劳动法》相关规定，公司应及时足额支付员工工资。您可先与公司协商，要求支付拖欠薪资，并保留相关证据。若协商无果，根据《刑法》，您可报警处理，公司可能面临刑事处罚。长期拖欠可能影响您的生活及信用。
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公司欠薪处理：1.初步可协商，要求明确支付时间并保留证据。2.协商无果则向劳动监察大队投诉，提交相关材料。3.仍不解决则申请劳动仲裁，需准备充足证据。4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司拖欠工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。您可先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁；仲裁不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商最快但不一定有效，诉讼成本较高但最具法律效力。
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