公司降薪决定下，我可以要求补发之前的压底工资吗？
玉环法律咨询
2025-05-31
您可以要求补发。依据《劳动法》，公司降薪需明确标准并公示，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资持续被压低。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司同意协商，则可达成补发协议；若不同意，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补发。操作如下：1.与公司沟通，要求按原薪资补发；2.收集降薪证据，如工资条、降薪通知等；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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