周六在路上，周六加班？劳动法有相关规定吗？

周六出差在路上算加班，需遵守劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》，加班有限制，一般每日不超1小时，特殊情况下也不得超3小时，且每月累计不超36小时。长期超时加班会影响健康，甚至违反法律规定。
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周六出差加班的处理方式需依法进行。常见的处理方式包括支付加班费或安排调休。具体选择应根据公司规定和劳动合同，确保合法且符合员工权益。
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周六出差算加班。处理方式：1.若公司安排调休，应确保调休时间合理且符合劳动法；2.若支付加班费，需按法律规定标准计算；3.若公司既不安排调休也不支付加班费，员工可与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉。