如果年满60岁且未缴社保被公司辞退，能获得哪些补偿？
玉环法律咨询
2025-06-09
年满60岁被辞退可获经济补偿，未缴社保可追责。依据《劳动合同法》等，经济补偿按工作年限计算，未缴社保可由社保机构核定并追缴，拒不办理或导致严重法律后果，如影响员工退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿。操作：1.与公司协商经济补偿；2.向社保机构投诉未缴社保，要求核定并追缴；3.如公司拒绝，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。
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