我2月份辞职了。我不应该只扣除两天吗？

公司无权随意扣除工资，应一次付清。依据《劳动法》，若造成损失可扣除，但不得超当月工资20%。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务规划。
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处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍不满意，可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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公司扣工资不合理。应对如下：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察投诉；3.若投诉未解决，考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。