工作满一年离职赔偿金怎么算

玉环法律咨询 2025-06-14
工作满一年离职,赔偿金按二倍经济补偿算。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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离职赔偿金常见处理为协商或诉讼。优先与用人单位协商,协商不成可通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保障。
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离职赔偿金按法规算。操作如下:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》确定赔偿金额;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼,以维护自身权益。
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