公司无故降薪20%,员工有权考虑去留。依据《劳动合同法》,公司无理由调岗降薪违法,员工可解除合同并申请仲裁,要求足额支付工资。不及时处理可能导致权益受损,如工资损失、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司降薪,常见处理方式有协商、仲裁或解约。应先尝试与公司协商,无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,或依据合同规定选择解除劳动合同。选择时需权衡个人权益与公司关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪应对如下:1. 协商:与公司沟通降薪原因,尝试达成共识。2. 仲裁:若协商无果,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁。3. 解约:依据《劳动合同法》,公司无理由降薪可解除合同,并要求赔偿。操作时需保留证据,依法行事。
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未成年游戏充钱可追回。依据《民法典》,无民事行为能力人充值无效,家长可申诉;限制行为能力人充值不符年龄智力,法院可判退还。不及时处理可能导致财产损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未
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怎么投诉手机号码
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百享会电话费充值遇到问题,想要退款怎么办?
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赌博被骗可报警,法律有支持。依据《刑法》,赌博违法,被骗可报警维权。不及时报警,可能面临资金无法追回及参与赌博的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赌博被骗报警是常见处理方式,也可先收集
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