工伤休息十天，工资应按原标准支付。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工资福利待遇不变。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休息工资照发。操作：1.确认工伤，保留医疗证明；2.与单位沟通，要求按原标准支付工资；3.如有争议，向劳动部门申请调解或仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休息工资处理，一般按原工资标准支付。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，具体依据实际情况和法律规定选择。
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