下岗职工的退休政策，国家是如何规定的？

下岗职工的退休政策，国家有明确规定，保障其权益。分析说明：下岗职工退休政策依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法规，下岗职工与在职职工在退休条件、待遇上享有同等权利。下岗期间，若已缴纳社保，则工龄连续计算，不影响退休金计算。同时，下岗职工若符合特殊工种或因病提前退休条件，亦可申请提前退休。提醒：如下岗职工发现退休金计算有误或遭遇退休权益受损，应及时寻求法律援助。
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常见处理方式：下岗职工退休政策问题，可通过咨询社保机构、查阅政策文件或申请劳动仲裁等方式解决。选择建议：咨询社保机构适用于了解基本政策和流程；查阅政策文件可确保信息权威准确；申请劳动仲裁则适用于权益受损需法律途径维权的情况。
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具体操作：1.咨询社保机构：携带个人身份证明，前往当地社保机构咨询窗口，了解下岗职工退休政策的具体内容和办理流程。2.查阅政策文件：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关政策文件，确保对政策有准确理解。3.申请劳动仲裁：如下岗职工认为自身退休权益受到侵害，可向当地劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据材料，请求仲裁机构裁决。仲裁结果具有法律效力，双方应遵照执行。若对仲裁结果不服，还可依法向人民法院提起诉讼。