美团专送暑假工提前一个月提交离职,离职日可

玉环法律咨询 2025-04-01
可以拿到全部工资。依据《劳动合同法》规定,提前通知并交接后应支付工资,不支付将违法并可能影响企业信誉。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商无果时再向劳动仲裁机构申请仲裁以维护权益。
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可以拿工资。操作如下:1.提前三日书面通知用人单位;2.配合做好交接工作;3.如遇拒付,保留证据并申请劳动仲裁。

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