工作初期压了十天工资，离职时应该怎么算？
玉环法律咨询
2025-04-07
离职时压的工资应在下个工资发放日结算。依据《劳动法》，若用人单位未按时发放，您有权向劳动部门投诉。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响个人财务规划。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需结算。操作如下：1.与用人单位确认工资发放时间；2.若未按时发放，书面记录并保留证据；3.协商无果后，向当地劳动部门提交投诉材料，包括工资条、劳动合同等；4.跟进处理进度，确保权益得到保障。
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