工资实际未结清怎么办

工资未结清可依法追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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工资未结清需追讨。具体操作：1. 与用人单位协商，明确欠薪事实及金额；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工资未结清常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果后申请调解或仲裁，仍无法解决则向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。