原单位已经破产了，有哪些解决办法？

原单位破产养老保险少交，可转为灵活就业缴纳或追缴。依据《破产法》等，公司破产后应清偿欠缴社保，否则影响员工退休待遇及社保权益。严重时可致员工无法享受养老保险福利，生活受影响。
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原单位破产养老少交，可这样处理：1.转为灵活就业：前往社保局办理，按灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。2.向公司或清算组追缴：联系公司或破产清算组，要求清偿欠缴的养老保险费用。3.申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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处理方式有转为灵活就业缴纳、向公司或清算组追缴、申请劳动仲裁。选择时需考虑公司破产情况、欠缴年限及自身需求。若公司已无资产，可转为灵活就业；若有资产未清偿，则追缴或仲裁。