实习期离职公司不给发放薪资

您在实习期离职后公司不给发放薪资，这确实违反了劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，您完全有权要求公司支付应得的薪资。如果公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至可能获得因公司违法行为导致的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
准备申请劳动仲裁时，您需要收集以下材料：1、实习合同或协议，证明您与公司之间的实习关系；2、工资条或银行流水，证明公司未支付薪资；3、与公司沟通的记录，如邮件、短信等，证明您已尝试与公司协商；4、个人身份证明。准备好这些材料后，您可以向当地劳动局提交劳动仲裁申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁，您还可以尝试以下方式：1、与公司进行协商，明确薪资支付的责任和时间；2、如果公司有工会，可以向工会反映情况，寻求帮助；3、若情况严重，您也可以考虑通过法律途径，如聘请律师提起诉讼来维护自己的合法权益。