工厂干四天被辞退是否有工资
玉环法律咨询
2025-04-08
工厂干四天被辞退有工资。依据《劳动法》，工资应按合同约定的标准和实际出勤天数计算，解除时需一次性付清。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是要求公司支付工资，并保留证据以备维权。若公司拒绝支付，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有工资。操作：1. 确认劳动合同中的工资标准；2. 计算实际出勤天数应得工资；3. 要求公司一次性付清；4. 如公司拒绝，收集证据，向劳动监察投诉或劳动仲裁。
上一篇：每月收取1500元利息是否合规？
下一篇：暂无 了