空白劳动合同没明确工资是无效合同吗

玉环法律咨询 2025-04-24
签署空白劳动合同确实无效。依据《劳动合同法》,合同需明确薪资等内容,否则涉嫌欺诈,劳动者可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致权益受损,如工资被随意确定等。
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空白合同无效。处理方式:1. 若公司同意,立即补全合同内容;2. 若公司拒绝,收集证据,如聊天记录、空白合同照片等,向劳动部门投诉;3. 咨询专业律师,了解更多法律途径,确保自身权益不受损害。
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处理空白劳动合同的常见方式是投诉或协商。劳动者应选择向劳动部门投诉或与公司协商补全合同内容,具体取决于公司态度及劳动者自身情况。
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